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如何與上司建立良好的關係

生活裡, 誤會無處不在, 其實誤會不可怕, 可怕的是你不會用正確的心態面對和處理, 尤其是你和你的上司產生誤會的時候, 一定要處理好了哦。

如果你的學歷比上司更高, 如:你取得碩士學位, 他只是一個大學生。 你可能感覺上司事無大小, 時常總是與你持相反的意見, 對你肆意批評。 或者, 當你偶然犯了一點小錯誤, 他會不客氣地咆吼:“一個研究生應該不會犯這種錯誤, 難道你在學校裡什麼東西也沒有學會嗎?”面對這種情形, 你應該怎樣與上司建立良好的關係?

英國著名職業顧問賽恩博士說:“首先你要消除成見,

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不要以為上司故意針對你, 須知道上司對你根本談不上什麼深入的認識, 他又怎樣會無端不喜歡你。 他可能對所有下屬都是如此, 你應該學習與上司相處, 慢慢讓他發掘你的好處。 ”以下是一些建議:

1.耐心尋找上司的好惡, 以他喜歡的方式完成工作, 不要逞強, 更不要急於表現自己。

2.隨時隨地抓緊機會表示自己對他忠心耿耿, 永遠站在上司這一邊。

3.以你的態度說明一個事實:我是你的好朋友, 我會盡己所能幫助你。 不要以為上司很愚笨, 如果你真的努力這樣做, 他看在眼裡, 一定會很明白你的意思, 對你漸漸產生好感。

4.聽到公司有什麼謠言或傳聞, 不妨悄悄地轉告上司, 以示你的忠心。

5.不過, 你的措詞與表示方式須特別注意,

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說話簡明, 直接最為理想。 如你這樣告訴上司:“我不知你有沒有聽過這消息, 不過, 我想你會感興趣知道……”

6.上司願意選擇你為他的下屬, 他對你的印象自然不差, 你必須摒除對上司的偏見, 事事替他著想。

學會和你的上司友好相處, 不要覺得有人總是針對你, 看看自己是不是真的有問題, 不要自己為是的認為自己都是對的, 有時候其實是自己錯了, 還誤會別人。

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