女兒有利於爸爸事業？

古往今來， 許多家庭都是以子為貴。 那准爸爸們有沒有想過， 你是希望准媽媽生個兒子能陪你打籃球呢， 還是希望生個女兒成為自己的貼心小棉襖呢?你一定沒有想過生女兒竟然會對自己的事業有所影響吧。 有一項研究表明， 生女孩的父親比生男孩的父親在職場上會有更好的表現。

在這項研究中， 人類學家唐博斯基和他的同事們， 對美國327個中產階級家庭進行了考察， 評估了這些家庭的夫妻關係、親子關係、同事關係以及升職經歷等等內容。 唐博斯基意外地發現， 孩子的性別和父親的事業成功的聯繫竟然有統計學意義。

因為美國並沒有計畫生育這回事， 這327個家庭的經濟狀況也比較好， 其中只有104個家庭是獨生子女家庭(也已經超出了美國一般的獨生子女家庭率了)， 其子女性別為45個女孩對59 個男孩。

經過對比， 唐博斯基發現， 經過崗位等級換算， 與59個男孩的父親相比， 這45個女孩的父親達到相同職階的年齡平均低了4.5個月， 但這些父親們要孩子的年齡平均起來看並無顯著差異。 而且， 在同事關係自評量表中， 女孩的父親也比男孩的父親得分高出3分(總分為60分)。 其他非獨生子女家庭， 則沒有這種差別或者說無法進行比較。

研究者認為， 從結果上看， 也許更好的同事關係能夠促進升職， 而女孩似乎能夠影響父親，

使其能更好地與同事相處。 所以， 單從事業的角度來說， 生女兒會對爸爸的成功有一定的積極作用。 當然他也表示， 這個結果還是值得商權的， 因為在實際的職場中， 也有很多研究認為好的同事關係絕非升職的必要條件。

其實男孩女孩應該是平等的， 都是爸爸媽媽的心頭肉。 而爸爸的成功也需要通過自己的努力來完成， 孩子都是促進你不斷前進的動力。