一個企業家的親子教育

這世間沒有無緣無故的成功， 一個成功者之所以能成功， 一定因為他具備了某些特質， 或者擁有豐厚的家庭滋養、具備非凡的膽識、非常的刻苦以及“獨排眾議， 雖千萬人吾往矣”的勇氣！

天倫集團董事長張瀛岑先生的辦公室門口， 照眼就是一張漂亮的大照片， 一個美麗可愛的小公主――他心愛的小女兒。 鐵漢柔情， 這是記者最愛捕捉的一幕， 聊起來果不其然， 張瀛岑是個對教育充滿熱情的企業家――

記者：能談談親子教育嗎？

張瀛岑：做親子教育， 這可是一件“積德”的事情， 功德無量啊！要知道， 現在國家富足，

記者：您對下一代的期許？

張瀛岑：我們這一代的人， 富的是少數， 成功的是少數， 很希望我們的下一代能夠出來更多的企業家， 更多敢為天下先的成功人士。

記者：如何看待只有少數人的一種成功？

張瀛岑：成功需要突破， 目前社會上大家都喜歡考公務員， 其實這無非是父輩對於鐵飯碗嚮往的一個變種。 這種既穩當又備受社會尊重的職業成為大眾共同的嚮往， 而對風險較大的創業充滿疑慮。

記者：對父母的教育印象深刻嗎？

張瀛岑：說到父母的教育， 都是些很樸實的東西， 父母對我的要求很簡單：就是要你踏實勤奮， 做人有誠信。

記者：創下上市公司的輝煌， 或許就是得益于父母？

張瀛岑：不無關聯，

記者：那麼教孩子呢？

張瀛岑：也是要他們勤奮、厚道， 不能那麼奸詐。 你覺得社會既然“爾虞我詐”乾脆我也來這一套， 可是到後來講誠信那個抓住了機會。

記者：目前社會的浮躁您怎麼看？

張瀛岑：目前社會上的攀比和懶惰風氣不可取， 還有信任危機導致做好人的成本急劇增長， 導致欲做好人不容易。 我們要從小就導正我們的孩子， 期望到他們長大環境已經很好了。

記者：聽說張瀛岑的小女兒在國外受教育？

張瀛岑：孩子之前一直在國外受教育， 不過隨著她慢慢長大， 我發現問題了――孩子英語很熟練， 中文卻只能說而不會寫。 我考慮孩子需要一個語言環境， 所以把孩子從國外接了回來。

記者：國外跟國內的教育還是挺不同的吧？

張瀛岑：國外的教育重視孩子的綜合能力， 不會花大量時間讓你寫作業。 在女兒所在的那所國際學校裡， 孩子6歲起每週登臺演講， 語言表達能力和公眾演講能力非常出色， 每天都有發言， 每週都有演講的機會。 這種鍛煉對一個孩子來說意味著什麼不言而喻。

孩子很貼心， 經常通過寫一些溫馨的英文短箋跟我交流， 我不止一回看著看著被孩子感動了， 簡直想落淚。

記者：孩子回來後還適應麼？

張瀛岑：不適應， 對學校的衛生條件、老師的教育方式都不適應、不習慣！她到現在還保持著在國外那種自由乘興的習慣， 有次我給她送帽子， 她從窗戶看見我， 徑直從座位上站起來出來迎我，

記者：在國外上學開心麼？

張瀛岑：開心， 天天都很樂意上學， 沒說不願意去的。 現在老不想上學。