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問題 【分娩】 10

孕婦產假工資怎麼算

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最佳答案 孕產婦工資的問題,應該遵循自己的所在單位,規定並不是完全統一的,有得全額發放工資,有的只發放基本工資,比較好的單位,還會發放一定的分娩補助的。
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  • 1回答

    請問哺乳假工資怎麼算?

    哺乳假是每個媽媽都應該享有的權利。哺乳假工資的演算法:①請3個月、6個月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給,不影響晉級、調整工資並計算工齡。②請一年(含法定產假)哺乳... [詳細答案]

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    產假工資是怎麼計算的

    產假工資由參保的生育保險拿,如果說公司給你申報的生育保險補助低於你現有的工資,可以由公司承擔差額部分,當然這個要你敢找到公司要的情況下才行,除非和公司撕破臉,一般都不會去找公司要。 [詳細答案]

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    孕婦產後便秘怎麼辦才好

    產後便秘,相對於孕期便秘來說,治療還是比較容易了,只要在不影響下奶的前提下,也是可以少量服用藥物的,比如可以在經治醫生指導下,少量的使用酚酞片,效果也是不錯的。 [詳細答案]

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    孕婦產後便秘怎麼辦

    產後便秘,首先要注意多飲水,適量的活動一下,可以促進腸道蠕動,每天晚上可以吃點蜂蜜,可以通便潤腸,芹菜香蕉之類的,含有較長的纖維素,可以刺激腸道蠕動有效地緩解便秘。 [詳細答案]

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    休產假三個月期間工資怎麼算

    你好!國家規定,產假期間需發基本工資,且不得低於當地的最低工資標準。生育保險及生育津貼具體情況根據當地規定以及公司規定執行,其中生育津貼生育是以女職工以本人當年(或上月)生育保險個人繳費月工資基數除... [詳細答案]

  • 1回答

    產假的工資怎麼算

    產假工資的計算,要根據所在單位的規定,並沒有統一的標準,有得全額發放,也有的僅僅發放基本工資,效益好的單位,會有一定的分娩補助,不能一概而論的。 [詳細答案]

  • 1回答

    2013年產假工資怎麼算

    您說的情況並沒有統一的標準,要各單位根據自己的具體情況,制定相關的政策,有得全額發放工資,有的僅僅發放基本工資,還有的單位發放一定的分娩補助的 [詳細答案]

  • 1回答

    產假期間工資怎麼算

    產假期間工資的計算,和具體的公司有關係,有得全額發放,有的發放基本工資,有的單位還發放分娩補助,這和具體單位,具體的規定有關係的,並不是千篇一律的。 [詳細答案]

  • 1回答

    產假工資如何計算

    產假的工資,應該照常發放,有的單位只發放基本工資,沒有獎金的,也有的單位是連獎金一起發放的,還要給一定的補助,一般是一次性給予分娩補助幾千元的,由於各地區經濟發展不平衡,也不是很統一的。 [詳細答案]

  • 1回答

    請產假工資怎麼算

    產假期間視為出勤,工資照發。 [詳細答案]