盤點職場媽媽教育孩子的方式

現代社會， 女性同胞很是要強， 誰說女子不如男， 越來越多的女強人走近我們的眼中。 職場裡面的女性一方面要做好自己的工作， 一方面又要照顧好家裡的事物， 又要將寶寶培養好， 職場媽媽如何能夠做到兩全其美， 不耽誤工作， 又能很好的教育好自己的孩子呢？

專家們給我們提出了一下幾點建議：

首先， 相信孩子的能力， 鼓勵孩子“你一定能夠做到”。

父母往往會小覷自己的子女， 並具有希望代替孩子處理一切事務的傾向。 事實上， 你給予孩子多大的信任， 孩子就能夠承擔多大的事情。 為了不使相信、關注自己的父母感到失望，

且希望獨自完成相關事宜藉以獲得父母的認可， 孩子會為之付出相當大的努力。 因此， 可以說某些事孩子一個人也是足以做到。

其次， 根據孩子的承受能力為其分配任務。

與其媽媽一一照顧周全， 莫不如讓孩子自己找事情做並完成。 我們可以將日常生活中孩子能力範圍之內的事務交給他獨自處理， 並觀察孩子的完成情況。 但是， 倘若把超出該年齡段承受能力或是極其複雜的事務交付給孩子， 則很有可能會產生副作用， 因此， 在培養孩子的自立性時， 一定要考慮到孩子的年齡因素。

另外， 認識到孩子的成長， 並為孩子的獨立做好準備。

孩子每天都在成長， 將來勢必會擁有自己獨立的世界。

因此， 我們要根據孩子的成長速度給予與其年齡相符的待遇， 讓孩子逐漸離開父母的懷抱， 為獨立做好準備。

還有， 讓孩子自己作出選擇。

媽媽要在著裝、購買零食、挑選玩具等方面給孩子選擇的機會， 除重要或危險之事由媽媽做主外， 其他無足輕重的瑣事應讓孩子自己作出決定。 如果因孩子太小不易作出決定或是對孩子感到不放心， 媽媽可以提出幾個選項供孩子選擇。

最後， 讓孩子對自己選擇的結果負責。

如果孩子得到了可以選擇的機會， 那麼選擇所產生的結果也要由他自己負責。 要教育孩子養成無論結果好壞， 都要為自己的選擇及其結果負責的習慣。

上面這些建議希望能對職場媽媽有所幫助， 正確的指導孩子，

好好的教育好自己的下一代， 早日成為祖國的棟樑， 職場媽媽也可以將職場規則運用到教育上面， 但是要用的恰當合理， 希望職場媽媽在辛苦賺錢的同時也能更好的照顧好孩子！