求學、畢業、工作、結婚生子， 這都是多數女性必經的階段， 但隨著每個階段的轉移， 新朋友不斷增加， 而老朋友則因為慢慢地少了接觸， 而少了共同話題。 年少時那些由發小、好同學發展而來的好閨蜜， 在你結婚生子後， 還來往頻繁關係密切嗎?在社會上職場中結識新的閨蜜、交心的姐妹是否太難了?
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【我的好閨蜜們， 你們身在何方?】
每個女人都至少需要一個閨蜜， 因為她們可以陪你逛街， 陪你玩， 陪你瘋， 還有在你失落時聽你吐苦水， 這是男人無法做到的。 但大家也會發現， 隨著年齡的增長， 大家四散東西， 從前無話不談的閨蜜們， 有的甚至沒有聯繫了。
@革命C：畢業之後就不同城市了， 以前總膩在一起， 現在沒辦法了， 多數跟同事和同一個城市的朋友玩， 至於她， 偶爾有上扣扣聊聊情況， 但沒有以前那麼親切了。
@秋秋：她是我的前同事， 以前她曾經為了安慰我特意打漫遊電話過來陪我說了幾個小時，
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@晝雨點點：閨蜜是個好女孩， 她去了外地工作， 後來她在群上說自己結婚時， 我覺得好意外!而且和她一起的不是前男友， 我以為她會念念不忘的， 不過看來是我對她瞭解少啊。
@小餅乾：和閨蜜還是有見面的， 但雙方都有家庭， 出來約個時間不容易， 出來後想玩個夠也難啊， 畢竟還要回家煮飯什麼的， 也就匆匆地散了。
閨蜜和情人一樣， 關係是需要緊密維繫的， 倘若分隔兩地， 閨蜜之間的感情就會受到考驗。 當然， 隨著每個人的際遇不同， 不一定總能有共同話題，
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如果真的因為各種際遇而越走越遠， 那也不必介懷， 大家不過是各自有了新的朋友， 新的交際， 各自過各自的生活， 請祝福他們， 畢竟大家曾經真誠地分享過同一段時光。
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【職場覓閨蜜 能交心嗎?】
相較於從前多由發小和同學發展而來的閨蜜， 工作之後職場閨蜜就顯得常見多了， 但職場上的閨蜜卻因為立場問題， 甚至於反目成仇， 究竟我們是否能在職場上找到真正交心的姐妹呢?
如果工作中形成的友誼不歡而散， 職場表現也可能大受影響。 據調查， 1/4受訪者表示， 一段職場友誼的結束使她們所處的“工作”環境也變得頗為緊張。 職場損友可能會影響你的職業發展， 如何避免結交損友呢?學會如何通過蛛絲馬跡鑒別下列九種個性討厭的同事吧——儘量與他們保持距離——至少是情感上的距離。
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·避免交大嘴巴屬性
27%的受訪者有一個控制不住自己的嘴巴， 把秘密到處宣揚的朋友， 而在職場上， 一次不小心說漏嘴就可能使你從人人尊敬的物件變成笑料。 如果與你分享一個辦公室隔間的同事過於多嘴， 你的秘密很有可能就會傳遍公司上下。 不幸與這種饒舌“交際花”共事時， 你得保護好個人隱私和職場秘密。
·避免“壞榜樣”不良影響
壞榜樣或許是你工作中結識的最有趣的朋友， 其危害可能也最大。 這位元同事擅長組織歡樂聚會， 總喜歡“再來一杯”， 整日嘻嘻哈哈， 吃飯時有她陪伴時間過得很快， 問題是， 這些壞習慣影響了23%受訪者的前途。 因此， 你大可以享受她的陪伴， 但別學上她那不把遲到早退當回事的態度， 更不要染上不催就不開工的壞習慣。
·遠離“背叛者”
一旦有上級不滿某種情況，向其詢問，背叛者立馬就會把你出賣。35%的受訪者都表示，他們曾被一位朋友出賣，形象與前途毀於一旦。在職場上，這種損友倒是最容易鑒別——哪些人從來不肯為自己的錯誤承擔責任?你不希望成為他/她的下一個替罪羊吧?你可以選擇朋友，也可以選擇工作，但正如上級管理層交代下來的任務由不得你挑剔，同事也沒法選。
·遠離“抱怨狂”
一個總是令人掃興的同事，對你的職業生涯可能最為有害——你的精神健康也不免受到影響。態度這東西是有傳染性的，如果一位朋友整日不滿這不滿那，你可能也跟著悲觀起來，突然之間“你和朋友就開始整日大發牢騷，白白浪費時間和精力。”甚至可能出現更嚴重的後果：你發的那些牢騷傳到管理層耳中，形象大打折扣。向同事和職場朋友抱怨不是好事，你應該有意避免。
·遠離“批評家”
55%的受訪者有那種自命不凡的朋友，喜歡對我們的行動指手畫腳，不過索姆菲爾德指出，出乎意料的是，很少有受訪者是在職場上認識這些自以為是的“批評家”的。她說：“指手畫腳的朋友看起來不是在職場上最令人生厭的現象，個人生活中這種人更多。”
·遠離“誤事鬼”
你肯定知道誤事鬼是什麼樣子——有些同事總是需要緊急幫忙，或者在重大會議的當天才打電話來說自己要請病假，之前甚至都不發個郵件來提醒一下。索姆菲爾德指出：“誤事鬼可能浪費你許多時間，讓你非常不滿，覺得被人占了便宜。”不惜一切代價避免跟這種損友做搭檔吧，如果無法避免，那就要嚴格要求每天的工作進度，防止遭到拖累。每天檢查同事的工作效率並不輕鬆，但總比在你職業生涯中最重要的會議上被他誤了大事要好吧。
·遠離“自戀狂”
最激起公憤的損友是自戀狂，這些人滿腦子裡只有自己，65%的受訪者都表示，曾忍受過極端自私自利的朋友。不過，對機警的職員來說，這種人很容易發現——並控制。“如果你有個自大狂朋友，”索姆菲爾德稱，“把她那些誇張的故事當成娛樂吧，她反正也不會關心你的情況如何，只是如果你完成了某項工作，別給她當成自己的功勞的機會。”
·遠離“競爭者”
這裡所說的競爭者是指那種太過爭強好勝的朋友，他們看似是職場上最大的威脅，不過索姆菲爾德強調，對於過於好勝的朋友，只需要“直截了當”地應對即可。“如果你倆有意爭奪同一個升遷機會，你應該知道自己的立場，可能也不會跟這位朋友敞開心扉，特別是暢談工作上的事情。”
·遠離“口蜜腹劍之徒”
有些朋友表面上恭維你，實際上卻心懷惡意妨礙你的發展，在職場上這種人特別多。“這種朋友表現得好像是你的支持者，”索姆菲爾德警告道，“但其恭維話往往暗藏玄機，藉此在老闆或同僚面前破壞你的形象。”比如這樣一句話：“你那份招標書寫得很不錯，要是再好點兒的話，我都想拿它來邀功了。”
【職場閨蜜，多聊安全話題】
一旦你找到一個可靠的職場閨蜜也不要太得意忘形了，為了避免不愉快的事情發生，下面3個話題可是安全話題：
話題1、美容話題、潮流話題
工作間隙，交流下網路上看到的明星八卦，哪個女明星的臉是做過整形的，哪個男明星又劈腿了等等，這些都無傷大雅，也無傷工作。把自己獨門的減肥方法，美白小招貢獻出來可以有效地拉近彼此的距離。
話題2、情感話題 家庭話題
如何界定兩個女人是否確立彼此的友情，就是看她們是否交換彼此的感情故事。如果你把你過去的感情經歷都告訴了對方，而對方卻從來不提及她和她的男友的羅曼史。那麼你要小心了!這些話題不那麼安全的原因是，有些部分是你可以透露給閨蜜的，但絕不是你願意讓公司的人都瞭解到的。比如你和你男友的性☆禁☆生☆禁☆活是否和諧等等。一旦你們的友情崩裂，你會擔心發生這種事情，即辦公室裡所有人都知道你和男友多長時間做一次，或者比這更隱私的事情。
話題3、工作話題
同事之間的相處，工作是第一位的，團隊協作精神是必備的職業素養，只有充分和坦誠的溝通和交流，工作起來才更順暢。而且在工作中贏得好人緣，某些時候還能得 到意想不到的方便。但是要注意就事論事。有些話是絕對要爛在肚子裡的，比方說你離開上一家公司其實是被炒掉的，一旦被你現在所在公司的HR知道，後果很嚴重。又比如你很討厭你的上司，他是個沒頭腦的傢伙等等，這樣的話你只可以和公司以外的人交流。至於你正在和一個獵頭商討去另一家公司的事情，可以負責任地說，你如果說出去，那麼不等你成功跳槽，你就會被掃地出門。
更不要染上不催就不開工的壞習慣。·遠離“背叛者”
一旦有上級不滿某種情況，向其詢問，背叛者立馬就會把你出賣。35%的受訪者都表示，他們曾被一位朋友出賣，形象與前途毀於一旦。在職場上，這種損友倒是最容易鑒別——哪些人從來不肯為自己的錯誤承擔責任?你不希望成為他/她的下一個替罪羊吧?你可以選擇朋友，也可以選擇工作，但正如上級管理層交代下來的任務由不得你挑剔，同事也沒法選。
·遠離“抱怨狂”
一個總是令人掃興的同事，對你的職業生涯可能最為有害——你的精神健康也不免受到影響。態度這東西是有傳染性的，如果一位朋友整日不滿這不滿那，你可能也跟著悲觀起來，突然之間“你和朋友就開始整日大發牢騷，白白浪費時間和精力。”甚至可能出現更嚴重的後果：你發的那些牢騷傳到管理層耳中，形象大打折扣。向同事和職場朋友抱怨不是好事，你應該有意避免。
·遠離“批評家”
55%的受訪者有那種自命不凡的朋友，喜歡對我們的行動指手畫腳，不過索姆菲爾德指出，出乎意料的是，很少有受訪者是在職場上認識這些自以為是的“批評家”的。她說：“指手畫腳的朋友看起來不是在職場上最令人生厭的現象，個人生活中這種人更多。”
·遠離“誤事鬼”
你肯定知道誤事鬼是什麼樣子——有些同事總是需要緊急幫忙，或者在重大會議的當天才打電話來說自己要請病假，之前甚至都不發個郵件來提醒一下。索姆菲爾德指出：“誤事鬼可能浪費你許多時間，讓你非常不滿，覺得被人占了便宜。”不惜一切代價避免跟這種損友做搭檔吧，如果無法避免，那就要嚴格要求每天的工作進度，防止遭到拖累。每天檢查同事的工作效率並不輕鬆，但總比在你職業生涯中最重要的會議上被他誤了大事要好吧。
·遠離“自戀狂”
最激起公憤的損友是自戀狂，這些人滿腦子裡只有自己，65%的受訪者都表示，曾忍受過極端自私自利的朋友。不過，對機警的職員來說，這種人很容易發現——並控制。“如果你有個自大狂朋友，”索姆菲爾德稱，“把她那些誇張的故事當成娛樂吧，她反正也不會關心你的情況如何，只是如果你完成了某項工作，別給她當成自己的功勞的機會。”
·遠離“競爭者”
這裡所說的競爭者是指那種太過爭強好勝的朋友，他們看似是職場上最大的威脅，不過索姆菲爾德強調，對於過於好勝的朋友，只需要“直截了當”地應對即可。“如果你倆有意爭奪同一個升遷機會，你應該知道自己的立場，可能也不會跟這位朋友敞開心扉，特別是暢談工作上的事情。”
·遠離“口蜜腹劍之徒”
有些朋友表面上恭維你，實際上卻心懷惡意妨礙你的發展，在職場上這種人特別多。“這種朋友表現得好像是你的支持者，”索姆菲爾德警告道，“但其恭維話往往暗藏玄機，藉此在老闆或同僚面前破壞你的形象。”比如這樣一句話：“你那份招標書寫得很不錯，要是再好點兒的話，我都想拿它來邀功了。”
【職場閨蜜，多聊安全話題】
一旦你找到一個可靠的職場閨蜜也不要太得意忘形了，為了避免不愉快的事情發生，下面3個話題可是安全話題：
話題1、美容話題、潮流話題
工作間隙，交流下網路上看到的明星八卦，哪個女明星的臉是做過整形的，哪個男明星又劈腿了等等，這些都無傷大雅，也無傷工作。把自己獨門的減肥方法，美白小招貢獻出來可以有效地拉近彼此的距離。
話題2、情感話題 家庭話題
如何界定兩個女人是否確立彼此的友情，就是看她們是否交換彼此的感情故事。如果你把你過去的感情經歷都告訴了對方，而對方卻從來不提及她和她的男友的羅曼史。那麼你要小心了!這些話題不那麼安全的原因是，有些部分是你可以透露給閨蜜的，但絕不是你願意讓公司的人都瞭解到的。比如你和你男友的性☆禁☆生☆禁☆活是否和諧等等。一旦你們的友情崩裂，你會擔心發生這種事情，即辦公室裡所有人都知道你和男友多長時間做一次，或者比這更隱私的事情。
話題3、工作話題
同事之間的相處，工作是第一位的，團隊協作精神是必備的職業素養，只有充分和坦誠的溝通和交流，工作起來才更順暢。而且在工作中贏得好人緣，某些時候還能得 到意想不到的方便。但是要注意就事論事。有些話是絕對要爛在肚子裡的，比方說你離開上一家公司其實是被炒掉的，一旦被你現在所在公司的HR知道，後果很嚴重。又比如你很討厭你的上司，他是個沒頭腦的傢伙等等，這樣的話你只可以和公司以外的人交流。至於你正在和一個獵頭商討去另一家公司的事情，可以負責任地說，你如果說出去，那麼不等你成功跳槽，你就會被掃地出門。