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哺乳假怎麼算

什麼是哺乳假?婦女在哺乳期間可享受哺乳假, 那哺乳假怎麼算?有不滿一周歲嬰兒的女職工每班勞動時間內可享有兩次哺乳假時間, 單個嬰兒一次為半小時。 哺乳假幾個月?獨生子女為6個月到一年, 二胎為3個月。

《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工, 其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間, 每次三十分鐘。 多胞胎生育的, 每多哺乳一個嬰兒, 每次哺乳時間增加三十分鐘。 女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間, 可以合併使用。  

哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,

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算作勞動時間。 嬰兒滿周歲後, 確診為體弱兒, 可適當延長哺乳期, 但最多不超過六個月。

 哺乳假的時間規定如下:

1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的, 哺乳假6個月, 獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周歲)。

2、生育第二個子女, 哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。

3、有條件的單位, 也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假), 哺乳假期間工資照發, 但獨生子女父母獎勵費不發。

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