胎兒性別或與媽媽的職業有關

研究表明， 從事如工程師或會計之類的男性化職業， 將大大增加孕婦生產男孩的幾率。 同樣道理， 如果從事教師或護士等女性化職業， 那麼嬰兒的性別很可能就是女性。

《星期日泰晤士報》報導說， 據統計， 目前英國出生的男孩與女孩人數比例為105比100。

倫敦經濟學院通過對不同行業的3000人進行調查， 得到了這一結論， 並刊登在《理論生物雜誌》上。 這項研究的帶頭人、紐西蘭坎特伯雷大學的心理 學家薩托西-卡納紮瓦發現， 在從事工程師等男性化職業的人群中， 生男生女的比例為140比100 。 在從事護士等女性化職業的人群中，

這一比例變為100比135。 該報告將男性與工程學等“系統性”工作聯繫起來， 工程學需要準確和獨立的判斷能力。 相 反， 研究把女性與要求“專注性”和人類理解性工作聯繫起來。

《星期日泰晤士報》援引一名進化心理學專家的話說， 從事男性化職業的女性在受精過程中， 其子宮內的睾丸激素含量較高， 因此增加了胎兒是男性的可能性。

卡納紮瓦說， 如果一位物理學家與一位數學家結合， 那麼他們的孩子更有可能是男孩， 而醫生與談話節目主持人的“結晶”更有可能是女孩。 該研究將保險人員、建築師、管理諮詢人員列為“系統性”職業， 而“專注性”職業則包括營養學家、職業諮詢者和幼師等職業。

但卡納紮瓦與其他專家目前還不十分清楚，

職業會對孩子性別造成影響的真正原因。 中蘭開夏郡進化心理學專家約翰·曼寧表示， 這些研究結果可能是受 到子宮內睾丸激素的影響。 曼寧說：“如果懷孕前睾丸激素水準較高， 那麼所生嬰兒是男性的可能稍大一些， 但具體原因我們尚不清楚。 ”有證據顯示， 與從事“專 注性”職業的夫婦相比， 從事“系統性”職業的夫婦， 其在孕育孩子的過程中要“遇到”更多的睾丸激素， 因而更有可能生男孩。

奧克蘭大學2002年公佈的一項研究發現， 由於睾丸激素水準的原因， 過分自信的婦女生兒子的幾率會更高一些。 如果一個人的無名指較長， 那麼就說明他的睾丸激素水準比較高。 與此同時， 丹麥哥本哈根的研究人員還發現，

吸煙者更有可能生女孩。