除了家庭冷暴力， 現在越來越多的新人都會受到職場冷暴力。 那麼什麼是職場冷暴力。 下面為大家做職場指南， 只要正確面對， 職場冷暴力也沒有那麼可怕。 職場冷暴力通常是前輩對新人的一種藐視的態度， 也是一種偏見下產生的不理智舉動。 老員工會抱著自己經驗豐富的角度去看新人， 面對什麼事都不會做， 又做不好的新人會選擇視而不見。 如果新人的勢頭強勁， 那麼老員工也會採取不合作和不理睬的方式去對待新人。
新人面對這種狀況應積極面對， 不要被老員工而達到。 以尊重的態度去面對對方，
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