職場媽媽如何應對兒童三分鐘熱度

很職場媽媽在育兒的過程中， 會關注孩子的心理健康。 有時候就會發現自己的孩子雖然對很多新鮮事物， 但是容易有三分鐘熱度的現象。 一般的小孩都是容易在接觸新東西的時候有熱情， 一旦日子久了就會失去熱情。 因此， 職場媽媽如何應對呢?母嬰專家指出， 父母應該重視孩子的意願， 並同時教育孩子要有耐心!

孩子為何總愛“三分鐘熱度”

兒童三分鐘熱度怎麼辦呢?其實， 孩子成長的過程中注意力集中的長短是隨著年齡遞增的。 3、4歲左右的孩子其實注意力是很難長時間集中的， 他們沒有時間的概念， 也沒有永久性的記憶， 因此注意力很容易轉瞬即逝。 特別是在從事一些諸如寫字背詩等一些秩性活動的時候。 許多像上面發帖子的媽媽一樣望子成龍心切的家長可能就會很著急：寶貝不能專注地學習唐詩， 各種興趣愛好也不長久，

沒有一技之長怎麼辦?

實際上， 對於剛來到新環境不久的他們來說， 周圍一切事物都是新鮮的。 為了能充分感受和探索這個“神奇”的世界， 他們需要不斷地去接觸身邊各種各樣的事物， 他需要什麼都看， 什麼都碰， 什麼都摸， 需要對一切都感興趣。 如果他的注意力只能專注在一個事物上， 那麼他其實是遮罩掉了許多東西。 只有通過不斷的嘗試了許多的東西之後， 他才能最終確定下來自己的興趣， 知道什麼是自己應該專注的。

職場媽媽要尊重“三分鐘熱度”

職場媽媽如何應對兒童三分鐘熱度?因此， 在沒有人為原因的干擾下， 對於自己喜愛的事物， 他們會本能地專注下去， 而面對自己沒有興趣的事物， 他們也就會表現出坐立不安，

三心二意的情形。 舞蹈、鋼琴這些東西都是案例中女兒之前沒有接觸過的“新東西”， 在好奇心的驅使， 她願意去嘗試， 所以她要求買舞蹈鞋， 買小提琴， 可是開始了一段時間， 興趣沒了。 她甚至開始排斥了這項她曾經很感興趣的事情。

在這種情況下， 父母更多地應該是理解孩子“三分鐘熱度”的這種心理， 給他們選擇的自由， 用一種平等的方式去和他們交流。 因為這可能是你瞭解孩子的一個契機。 年紀較小的孩子語言表達能力還不夠成熟， 常常不能用語言清晰地表達出自己的想法， 所以成人就應該透過問題的表面去看本質， 主動向孩子發出邀請， 和他們溝通。

小編碎碎念：上面就是兒童三分鐘熱度的內容，

希望大家可以重視孩子的心理成長。 職場媽媽若是發現自己的孩子出現三分鐘熱度， 不用太緊張， 這本來就是很正常的事情。 因此， 聞康資訊網的母嬰專家提醒， 當面對孩子對事情有三分鐘熱度， 父母不要焦慮和擔憂， 應該給予孩子正確的指導。