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老闆與員工相處要學會公私分明

直到辛蒂結婚的那一天, 部門的同事才知道經理居然是辛蒂的堂兄。 看著站在辛蒂身邊笑顏逐開的經理, 所有的同事在心裡默默給自己下了決心, 要好好跟著經理打拼, 絕對不能再讓隔壁的飛躍組再有一次機會攀上公司業績榜的第一名。

其實, 經理和飛躍組的負責人李經理都很優秀, 但是兩者之間, 並沒有特別大的差異。 基本上可以說在各方面, 兩人都旗鼓相當。 經理領導的騰飛組和李經理領導的飛躍組業績也是不相上下, 都是公司裡的明星小組。

但是半個月前, 飛躍組裡有位組員工作出了紕漏,

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面臨被公司處罰的狀況。 但是他是李經理的朋友, 也不知道李經理用了什麼辦法, 居然找了別組的同事來幫他的朋友頂罪。 由於頂罪的人是外組成員, 所以飛躍組的成員雖有不滿, 也不好說什麼。

騰飛組的員工聽說了此事, 當時還在竊竊議論, 幸好自己組裡沒有經理的朋友, 不然下次遇上這種事情, 還不知道是誰要倒楣呢!

親戚畢竟比朋友親, 辛蒂居然是經理的堂妹, 但是在工作中, 經理對辛蒂並沒有半分的偏袒, 辛蒂犯了錯誤, 該處罰的還是和其他同事一樣要接受處罰。 要不是辛蒂結婚, 誰都不知道她和經理是親戚關係。 所以騰飛組的員工覺得, 跟著經理, 自己的前途更有保障, 至少不會有一天莫名其妙成了他親戚或者朋友的替罪羔羊。

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