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產後如何快速回歸職場

一般公司產婦的月子期最多三個月, 休完繼續回歸職場, 如何回歸到未孕前的狀況, 無論身心?產後如何華麗的回歸職場, 你該做些什麼?

產後恢復正常工作需要多久?

分娩時會消耗產婦很多力氣, 在分娩後產婦的身體會很虛弱, 這樣就需要在月子裡悉心調理, 才能更好地恢復。 有些產婦都想知道產後什麼時候可以正常工作。

產婦因為分娩時的用力, 常覺得很累, 所以產後應當好好地休息。 頭一兩天最好在床上休息。 若產婦身體素質好, 產時的疲勞又已消除, 同時會陰部沒有裂傷, 那麼第二天就可以坐起來或下地活動,

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不過活動量要逐漸增加。 半個月後就可以做一些輕便的家務, 如擦擦桌子、收拾房間等, 這有利於增加食欲, 減少大小便的困難。 較粗重的工作, 如洗衣服、提水、抬重物等暫不能做, 避免因勞累而患子宮脫垂的疾病。 一般在分娩6~8周後, 可到醫院做產後檢查, 包括全身檢查及生☆禁☆殖☆禁☆器官復舊、傷口癒合情況、盆底托力檢查等, 正常者方可以參加勞動。 具體根據自己的體制看什麼時候可以正常工作。

產後如何輕鬆回歸職場

一:提前做好思想準備

媽咪們太長時間沒上班, 重新回到職場, 難免有些失去信心。 所以在還沒上班前, 媽咪們就要給自己打氣, 要相信自己的能力, 要把信心找回。

二:媽咪們要重整自己的妝容

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在孕期和產期媽咪們因為怕對胎兒和寶寶有害, 所以很少甚至不用化妝品。 很多媽咪們素顏朝天, 也不太注意形象。 但是要上班了, 就再也不能那麼隨意了。 媽咪們上班前一周就可以給自己來個形象大轉變。 可以到商場買幾件時髦的衣服;到理髮店做個自己喜歡的髮型;再給自己買雙好看的高跟鞋。 形象好了工作才能好哦。

三:給寶寶安排好照看人員

媽咪如果要上班, 那麼寶寶到底該由誰來照顧呢?這是個大問題。 一般來說, 寶寶們會由爺爺奶奶來照顧。 如果寶爸和寶媽覺得老人照顧放不下心。 那麼可以請一個信得過的保姆來輔助老人。 不過請保姆可是要一定家底的。 如果經濟條件允許可以這麼做。

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四:寶寶餵養問題

媽咪要上班了, 那麼寶寶的吃飯問題該怎麼解決呢?很多媽咪們認為在上班後就不能給寶寶餵奶了。 其實這種想法是錯誤的。 上班和餵奶兩不誤。 在上班前媽咪們記得把寶貝喂飽;同時記得把寶貝上午要吃的奶用吸奶器吸好, 放在瓶子裡儲存好。 中午如果有可能可以回家喂寶寶。 上班時要講究效率, 這樣就可以在下班時及時回家給寶寶餵奶。

五:儲存的奶水要注意品質

媽咪們要上班自然不能及時給寶寶哺乳, 所以奶水的儲存顯得非常重要。 但是媽咪們要記住哦, 奶水最好要新鮮, 隔夜奶水不要給寶寶吃。 喂寶寶吃奶前, 一定要先聞聞奶水, 看奶水有無變味。 現在夏天, 奶水更容易變壞。 劑好的奶水可以放在冰箱的保險層裡保鮮。

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產後身材恢復的關鍵點

一、第一階段:產後第1周——幫助子宮及體內機能復原

孕媽咪為了迎接“生產”這個艱巨的任務, 全身的關節與骨盆都會變松, 加上孕期內臟的擠壓, 以及在生產過程中肌肉與韌帶難免會拉傷, 或是剖宮產後傷口的壓迫, 因此在產後初期選擇瘦身產品時, 應避免束的太緊。

二、第二階段:產後第2周——收縮腹部恢復腹璧

在經過一段時間的調適與休息之後, 媽咪們的體內機能與體力大多已恢復正常狀態, 但是產後腹壁的恢復速度卻沒有子宮收縮的快, 因此容易在腹部形成空洞, 造成脂肪囤積。

三、第三階段:產後第3周至產後6個月——加強塑造完美曲線

到了這個時候原本受到子宮壓迫而往上擠的內臟,

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會慢慢的回復到原位, 而且產後的惡露也減少了, 媽咪們可以開始針對體型的要求加強曲線的雕塑嘍!

瘦身運動

方法一:仰臥起坐

A:平躺,雙腿屈起,雙手交叉放在腦後,就像做仰臥起坐的那個準備姿勢.

B:以小腹為中點,抬起上半身,同時雙腳也向前縮起,直到雙肘碰到雙腳.(這個姿勢像縮成一團的樣子,這時意念要集中在小腹在)

C:回到原來的姿勢,重複以上步驟,做三十個.

別小看這個方法,沒做到十個就會覺得小腹痛,做到三十個就會出汗了.

方法二:騎自行車

A:平躺,雙腿彎曲抬起45度.

B:兩腿交替向前伸出,縮回.(這個姿勢就像騎自行車時腳的運動)

C:腳向前踩,離地面保持在30-60度左右.保持5分鐘.

這個方法能鍛煉大腿和腰,小腹,也就是說這三個地方都可以減去多的脂肪.

方法三:V型運動

A:直坐,兩腳併攏向前伸直.雙手交叉放在腦後.

B:身子向後傾,同時雙腿併攏伸直抬起.身體形成V字.

C:動作保持10秒,重複以上動作10次.

溫馨提示:產後媽媽回歸職場“三步走”

第一步:消除疑惑,孩子不是絆腳石

用人單位不願要產後媽媽,主要就是擔心孩子拖了後腿,怕你會因此遲到早退,不能加班,不能出差,不能把全部精力投入到工作中來。

所以,你需要首先消除公司的疑惑,上班後第一時間找到領導,告訴他,孩子有人帶,你完全可以和以前一樣拼命,有什麼活兒儘管吩咐你幹就是。

還可以和同事們打好招呼,雖然你已升級為媽媽,但不需要得到特殊照顧。別妄想一邊享受媽媽的好處,一邊事業不受損,天下沒有這麼好的事,既然你選擇回歸職場,就要調整好重心。

光說不練假把式,你還需要像試用期的新員工一樣,好好表現一番,早上早點到,下班晚點走,活幹得漂漂亮亮,又有效率又有品質。只要工作盡心盡力,誰還管你是孩子他媽還是孩子他爹!

第二步:公私分明,上班時間不談孩子

很多媽媽喜歡把親子照放在辦公桌上,沒事瞄一眼,好像再大的苦痛都能煙消雲散。還有媽媽喜歡在辦公室裡聊孩子的趣事,談育子心得,拜託,這是工作的地方,不是社區門口,要談孩子也行,回家再談!

也許你振振有詞:談孩子怎麼了?又不會耽誤工作!問題是,誰相信你的鬼話?一個整天把孩子掛在嘴邊的女人,能和幹練的職場女性掛上勾嗎?你自己也覺得不靠譜吧?

公私分明永遠都是不變的真理,無論你多麼愛孩子,請把愛壓在心底,上班時間,只談工作,不談其他,否則,你就等著被邊緣化。

產後媽媽本來就被職場岐視,你還嚷嚷著唯恐天下不知?好好藏著吧,時間久了,大家就會忘記你媽媽的身份,這時,你的職場之路才會一路綠燈,不被“特殊”對待。

第三步:學以致用,充分展現媽媽的優點

做了媽媽就一無是處嗎?答案當然是否,相反,做了媽媽的女人,會多出許多別人不可能擁有的優點,比如愛心、耐心,同時,考慮事情也會更加周全。

在與孩子相處的過程中,你會明白很多道理:辦法總比問題多,無論孩子怎樣磨人,只要你耐心,再加些小技巧,最後,孩子總會破涕為笑。

其實工作就像孩子,讓人又愛又恨,一輩子也離不了。那就用對待孩子的心態來對待它吧,不管多苦多累,一定要樂觀對待,不離不棄,只要你努力了,就一定會有回報。

花點小心思,把媽媽的優點充分展示出來吧,比如:不會再因懷孕耽誤工作,不會亂發脾氣,能和同事處理好關係,能夠耐心地做好最繁瑣的工作……

公司看到你這麼多的優點,升職加薪還怕輪不到你嗎?此時,“媽媽”就是你最大的賣點,你已華麗地走過了職場回歸路。

建議

要點一:多充電,保持職業自信心

往往很多職業女性,一旦成為新媽媽之後,因為辭職在家,除了照顧孩子之外,業餘時間不是打麻將就是找其他樂子,完全進入無工作狀態,整個人完全鬆懈下來。職業顧問認為,這時期的新媽媽要多看看專業書籍,並保持與外界多溝通,通過與同事、朋友和鄰里之間的交流來獲得社會和行業資訊,這樣就能建立起自己的自信心。一旦想回歸職場,則不會再畏難。

要點二:重新審視自己的職業發展規劃

有的新媽媽響應“先就業後擇業”的號召,從學校畢業之後就沒有找准自己的定位。“不知道能幹什麼”,這是很多迷茫中的新媽媽的共同困惑。有新媽媽說:“學的專業不精,看起來就業面很廣,但是要有成長空間就比較難。”

職業顧問分析,一些新媽媽由於產前的工作沒有沉澱,不能成為以後的職場資本,所以找工作會相對來說難度較大。如果一些新媽媽對以前的工作不感興趣,可以考慮重新選擇一個方向。有了家庭和孩子之後,也許職業發展方向會更加明確。

這個方法能鍛煉大腿和腰,小腹,也就是說這三個地方都可以減去多的脂肪.

方法三:V型運動

A:直坐,兩腳併攏向前伸直.雙手交叉放在腦後.

B:身子向後傾,同時雙腿併攏伸直抬起.身體形成V字.

C:動作保持10秒,重複以上動作10次.

溫馨提示:產後媽媽回歸職場“三步走”

第一步:消除疑惑,孩子不是絆腳石

用人單位不願要產後媽媽,主要就是擔心孩子拖了後腿,怕你會因此遲到早退,不能加班,不能出差,不能把全部精力投入到工作中來。

所以,你需要首先消除公司的疑惑,上班後第一時間找到領導,告訴他,孩子有人帶,你完全可以和以前一樣拼命,有什麼活兒儘管吩咐你幹就是。

還可以和同事們打好招呼,雖然你已升級為媽媽,但不需要得到特殊照顧。別妄想一邊享受媽媽的好處,一邊事業不受損,天下沒有這麼好的事,既然你選擇回歸職場,就要調整好重心。

光說不練假把式,你還需要像試用期的新員工一樣,好好表現一番,早上早點到,下班晚點走,活幹得漂漂亮亮,又有效率又有品質。只要工作盡心盡力,誰還管你是孩子他媽還是孩子他爹!

第二步:公私分明,上班時間不談孩子

很多媽媽喜歡把親子照放在辦公桌上,沒事瞄一眼,好像再大的苦痛都能煙消雲散。還有媽媽喜歡在辦公室裡聊孩子的趣事,談育子心得,拜託,這是工作的地方,不是社區門口,要談孩子也行,回家再談!

也許你振振有詞:談孩子怎麼了?又不會耽誤工作!問題是,誰相信你的鬼話?一個整天把孩子掛在嘴邊的女人,能和幹練的職場女性掛上勾嗎?你自己也覺得不靠譜吧?

公私分明永遠都是不變的真理,無論你多麼愛孩子,請把愛壓在心底,上班時間,只談工作,不談其他,否則,你就等著被邊緣化。

產後媽媽本來就被職場岐視,你還嚷嚷著唯恐天下不知?好好藏著吧,時間久了,大家就會忘記你媽媽的身份,這時,你的職場之路才會一路綠燈,不被“特殊”對待。

第三步:學以致用,充分展現媽媽的優點

做了媽媽就一無是處嗎?答案當然是否,相反,做了媽媽的女人,會多出許多別人不可能擁有的優點,比如愛心、耐心,同時,考慮事情也會更加周全。

在與孩子相處的過程中,你會明白很多道理:辦法總比問題多,無論孩子怎樣磨人,只要你耐心,再加些小技巧,最後,孩子總會破涕為笑。

其實工作就像孩子,讓人又愛又恨,一輩子也離不了。那就用對待孩子的心態來對待它吧,不管多苦多累,一定要樂觀對待,不離不棄,只要你努力了,就一定會有回報。

花點小心思,把媽媽的優點充分展示出來吧,比如:不會再因懷孕耽誤工作,不會亂發脾氣,能和同事處理好關係,能夠耐心地做好最繁瑣的工作……

公司看到你這麼多的優點,升職加薪還怕輪不到你嗎?此時,“媽媽”就是你最大的賣點,你已華麗地走過了職場回歸路。

建議

要點一:多充電,保持職業自信心

往往很多職業女性,一旦成為新媽媽之後,因為辭職在家,除了照顧孩子之外,業餘時間不是打麻將就是找其他樂子,完全進入無工作狀態,整個人完全鬆懈下來。職業顧問認為,這時期的新媽媽要多看看專業書籍,並保持與外界多溝通,通過與同事、朋友和鄰里之間的交流來獲得社會和行業資訊,這樣就能建立起自己的自信心。一旦想回歸職場,則不會再畏難。

要點二:重新審視自己的職業發展規劃

有的新媽媽響應“先就業後擇業”的號召,從學校畢業之後就沒有找准自己的定位。“不知道能幹什麼”,這是很多迷茫中的新媽媽的共同困惑。有新媽媽說:“學的專業不精,看起來就業面很廣,但是要有成長空間就比較難。”

職業顧問分析,一些新媽媽由於產前的工作沒有沉澱,不能成為以後的職場資本,所以找工作會相對來說難度較大。如果一些新媽媽對以前的工作不感興趣,可以考慮重新選擇一個方向。有了家庭和孩子之後,也許職業發展方向會更加明確。

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