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新媽媽如何過五關斬六將重回職場?

經過幾個月產假的休整, 理應從容回歸職場的新媽媽們卻心生踟躕。 還沒有和寶寶分離, 分離焦慮卻隨著回歸期限的逼近越發嚴重;而重回單位, 擔心工作、擔心人際、擔心薪資, 又怎一個焦心了得;還有即將展開的”背奶”之旅, 真能不畏艱辛的堅持下去?

重回職場, 新媽媽面臨太多的困難, 她們該如何應對工作崗位的變遷及日漸消磨的自信心?該如何在照顧寶寶與努力工作之間找到新的平衡?

處理得當, 分離焦慮只是個短暫的過渡過程

分離焦慮絕不是寶寶一個人遭遇到的問題, 新媽媽的焦慮煩躁一點也不會比寶寶少,

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那有什麼好辦法可以讓雙方平靜的對待回歸職場後的分離呢?

1. 新媽媽應該認識到分離焦慮的發展和緩解是一個循序漸進的過程, 不要期待有什麼秘訣可以起到立竿見影的效果, 著急是急不來的。

2. 為寶寶找一個自己放心的照顧者。 如今, 人與人之間的信任感比較薄弱, 如果實在不相信保姆阿姨, 還是麻煩家中老人照顧一下吧。

3. 讓寶寶漸漸理解媽媽去上班並不是消失不見了。 新媽媽可以溫柔地告訴寶寶:“媽媽要上班了, 雖然媽媽白天不在家, 但每時每刻都會想著寶寶。 媽媽會一直愛你。 ”最好不要表現出萬分不舍的樣子, 不然也會影響到寶寶。

回歸工作崗位的重重問題

1. 原來的崗位被其他人佔領。

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這是很自然的, 公司需要運轉, 空出的崗位工作需要有人來做。 不要爭著一定要回到原來這個崗位, 只要現有崗位能勝任, 不也是一種鍛煉嗎?

2. 突然有些不會和同事打交道了。 因為長時間和家人待在一起, 缺乏一定的社交活動。 致使許多新媽媽在和同事、老闆相處時變得有些不知所措。 畢竟換了個環境, 起初有這樣的表現是很正常的, 不要給自己太多負面的心理預期。 不要為了儘快融入而把姿態放得太低, 這樣反而會很不自然。 心態平和, 態度隨和就好。

3. 回歸職場後, 薪資卻沒跟著及時回歸。 不少新媽媽在產後專心撫育寶寶, 過幾年回歸職場卻發現自己身價降低了。 畢竟經歷了職業空白期, 薪資下降是很自然的。

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新媽媽完全可以憑自己的實力、努力、能力重新贏得公司的認可。

“背奶”之旅, 堅持下去就是勝利

1. 背奶裝備要齊全。 吸奶器、儲奶袋(儲奶杯)、藍冰、背奶包一個都不能少。 而且並不是裝備齊全就萬事大吉了, 上班前最好練習一下學會使用它們哦。

2. 吸奶要注意的事項。 未見得所有公司都有母嬰哺乳室, 所以新媽媽就需要找一個合適的地方備奶, 最好去之前跟同事打個招呼, 以免到時有急事或被打擾。

3. 吸奶時間控制。 建議在工作時間每隔3~4小時吸一次奶, 在吸奶前可以按摩一下乳☆禁☆房, 是乳腺充分擴張。 吸奶時間最好控制在20分鐘以內, 需要注意的事在有疼痛感時, 就必須停止吸奶。

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