保姆要學會用法律保障自己的權益

保姆去到一個陌生的家庭工作， 自然少了磨合， 但是磨合過程中如果遇到無理的要求， 保姆要學會說“不”， 要學用法律保護自己。

瞭解法律 保護自己

1、東家不按時給工資

這種情況一般需要去找勞動部門投訴

我相信你們那個老闆同樣沒有像勞動部門那樣簽定正式的勞動合同 以及依法為單位員工辦理"三險" 建議去勞動部門投訴 或通知媒體進行暗訪。

我們公司同樣有這種情況出現 ， 但我覺得這都問題不是很大 只是晚了幾天而已， 不是像我們以前的公司 一拖就是好幾個月 。 你要是覺得你真的很需要這份工作的情況下，

就繼續忍耐 ， 直到忍耐不下去為止 ， 如果要不是太需要這份工作， 外加過年後工作比較好找先找一份 ， 然後再辭去這份工作， 走的時候再到勞動部門投訴。

瞭解法律 保護自己

需要注意的幾點是：

a、看清你們公司的註冊地點 就是什麼市什麼區申請的營業執照 和公司全稱 和註冊法人。

b、去投訴的時候帶上你的相關證件 如何證明你在這間公司上過班 和你們老闆屬於勞務關係。

c、通知媒體時 最好不要讓老闆知道這事是你幹的 因為老闆很有可能報復

2、過分要求 或性騷擾

如果東家有過分要求或者性騷擾。 要拒絕， 距離產生美， 要想長期幹下去最好巧妙拒絕， 不想長期幹的話更沒有必要答應了 ，

保姆工作一定要學習多點法律知識， 尤其是《勞動法》， 學會用法律來保護自己的權益。