人生轉折的三條法則

人生轉折有三條法則：

第一法則：要取得光輝業績， 必須把握好人生中的幾次重要的轉折。

第二法則：對於擁有夢想和抱負的人來說， 當機遇來臨時， 一旦不能牢牢抓住， 就不能實現自身價值的昇華。 因為機不可失， 失不再來。

第三法則：促成轉折的因素分為內在成長動因和外部觸發條件兩種。

其中， 第三法則最為重要。

所謂內在成長動因， 是指在人的某一特定年齡階段， 由於生理變化而必然起作用的因素。

所謂外部觸發條件， 大而言之， 是指時代的變化；從個人角度講， 是指與他人的合作、瞬間的觀念刺激和機會等。

“本田技研工業”的創始人本田宗一郎， 正是因為有藤澤武夫作為經營夥伴， 所以才成就了今天本田事業的基礎。 擅長技術開發的工程師本田和擅長經營及財務管理的專家藤澤緊密合作， 最終形成了轉折的外在觸發條件。

經營“大和運輸”的小倉昌南， 拒絕了大型百貨商店的不合理業務， 將自己公司的命運賭之於“宅急便”， 正是由於他思想之中的瞬間火花， 才成就了今天事業上的輝煌。

所以， 對於成功者來說， 一定有其富有傳奇色彩的轉折存在。

如果採取這種勞動方式， 每天的工作都會進展順利， 即使對於年輕的公司職員來說， 絕好的轉折也會到來。

從20多歲到30多歲的年齡階段， 在公司的結構體制中，

是一個由於內在成長動因的作用， 職員可向更高層次發展的飛躍時期。 如同IT革命一樣， 外在條件也會隨著時代的變化發生臣大的轉變。 這樣無論是誰， 都不可能不面臨角色的轉變。 你不能為了逃避今天而改變自己， 而必須充分地利用今天， 抓住今天， 努力使自己得以成長壯大。

所謂轉折， 是指事物向其他狀態、狀況的變化。 無論社會還是人類， 在一個相當長的時間內， 必然會迎來轉變的時刻。 這段時間也正是一個形成前所未有的價值觀的重要時期。

面對轉折而變化謂之轉， 所謂“一轉而他境開”。 要抓住機會， 適時變化， 從而最終改變自己。

面對各式各樣的轉折做好準備， 是改變自己的最好手段。 只有做好準備的人才能將大大小小的機會變成自己向前推進的基礎，

進而加入成功者的行列。 所以， 我們應該深刻理解這裡的兩層意思。 作為個人， 到了一定的年齡階段（通常為30歲左右）， 對於如阿與公司進行合作、到底如何設計自己的人生道路等問題， 必須開始認真加以考慮。

在事業上， 在完成公司交給的工作之外， 具有自己的獨立特點， 由自己提出工作方案的所謂“個性工作”應當越來越成為自己的主要業務。 繼續從事這種“個性工作”， 直至取得一技之長之後， 就可將其變成自己的“長期職業’’。

至此， 你便能由公司指示的聽命者， 逐漸轉變為能夠和公司進行討價還價的合作者。 開始工作時， 人們往往不易找到好的課題， 但又往往想選擇一些具有發展性的課題。

由於最後的成果可以反映課題的好壞， 所以必須慎重選擇自己最初的課題。

因此， 關於具體方法問題有必要加以認真說明。 不管怎樣， 立志改變自己的人， 必須一面適應自己的環境（一般來說指公司）， 一面準備未來的轉折。 一味埋怨境遇不佳的人， 或者動輒就輕易轉變工作的人， 往往很難改變自己， 因為他的內在條件難以成熟。

因此， 現在能做的事情應該即刻落實， 當我們對此有所感悟時， 那也正是機會降臨的時候。