職場女性：瀟灑社交，虔敬合度才得體

人們在社會交際中也要講究平等、尊重， 與入交往必須要拿出足夠的真誠和禮貌， 以良敬的態度來與對方交流。 社交講究“形於外而誠於中”， 表面上的恭敬必須以內心的真實想法為基礎， 而內心的真實感受也需要通過外在的交流方式完整、準確地表達出來。

與入交流要適度得體， 把握好交際的尺度， 交往中要懂得禮數周到， 真誠表達自己的尊重和敬意， 讚揚對方時要謙而不卑、甜而不膩， 這樣才能拉近彼此的距離。 女性在職場中往往處於弱勢地位， 想要在職場中出人頭地， 就必須得到上司的青睞和同事的支援，

人都有享受尊重的需求， 聰明的女性應該懂得經常讚美同事和上司， 給予對方更多的尊重和敬意， 這是在職場建立良好人際關係的基石。 不尊重同事尤其是上司的職員， 被淘汰出局也是不可避免的。

如何交際， 是情商的體現， 也是生存能力的表現， 職場女性更需要學習交際的技巧， 提高自己的社交水準。 道理很簡單， 不過真正實行時， 需要掌握好每一個環節和細節。

職場中， 女性朋友經常要遇到能力比自己強、地位比自己高、年齡比自己大的入， 表示恭敬便顯得尤為重要。 適度的虔敬無損自己的形象， 而且還能給人留下好印象， 正如猶太人所說：“唯有讚美別人的人，

任何事情都必須張弛有度， 與別人交流時， 基本的禮儀必不可少， 太過輕禮， 就是失禮甚至是無禮， 這是道德修養的體現， 馬虎不得， 但是不能出現“過分熱情”， 這樣可能就超越了正常的道德底線。 尊重也講究平衡， 任何一方短缺或超標， 都會導致情感失衡， 影響交流的效果， 只有做到合理有度才能更好地實現交流。