您的位置:首頁>正文

產假期間工資

對於在職的准媽媽來說, 產假期間工資是最關心的問題了。 生育津貼和產假工資怎麼算?產假工資規定是怎樣的?一起來瞭解一下吧。
相關用戶問答
  • 3回答

    產假期間需發基本工資嗎?怎麼計算的?

    你好!國家規定,產假期間需發基本工資,且不得低於當地的最低工資標準。生育保險及生育津貼具體情況根據當地規定以及公司規定執行,其中生育津貼生育是以女職工以本人當年(或上月)生育保險個人繳費月工資基數除... [詳細答案]

  • 1回答

    休產假三個月期間工資怎麼算

    你好!國家規定,產假期間需發基本工資,且不得低於當地的最低工資標準。生育保險及生育津貼具體情況根據當地規定以及公司規定執行,其中生育津貼生育是以女職工以本人當年(或上月)生育保險個人繳費月工資基數除... [詳細答案]

  • 3回答

    產假期間的工資是多少呢

    產假期間的工資一般各個公司制度不同會有不同的,(1)有的公司會給但是到時社保給你的生育津貼公司就抵消你的產假工資,不給你了;(2)產假工資和社保給的生育津貼公司都給你;(3)公司不給產假工資,到時用... [詳細答案]

  • 1回答

    產假期間工資怎麼算

    產假期間工資的計算,和具體的公司有關係,有得全額發放,有的發放基本工資,有的單位還發放分娩補助,這和具體單位,具體的規定有關係的,並不是千篇一律的。 [詳細答案]

  • 3回答

    生育津貼就是產假期間的工資嗎

    恩,生育津貼就是產假期間的工資。因此,原則上是不能同時享受的。不過如果你單位在你領取生育津貼的情況下,還願意為你支付產假工資,也是可以的。 女職工勞動保護特別規定 ,對已經參加生育保險的,按照用人單... [詳細答案]