父母請月嫂存在的幾大誤區

現在很多人由於各種各樣的原因， 對於寶寶的生長發育無暇顧忌， 因此， 會請來月嫂來幫忙照看自己的寶寶。 也有很多父母們在多方打聽之後， 對月嫂的挑選有些細微的認識， 便開始了雇傭月嫂的工作。 其實， 現在很多新爸爸、媽媽們， 在挑選月嫂上存在很大的誤區。 下面， 小編來說說月嫂應徵時， 父母們存在的這六大誤區吧!

月嫂的主要工作就是育兒， 由於月嫂都是經過專業培訓的， 具有很好的育兒經驗， 所以可以幫助寶寶從小養成良好的生活習慣， 還能夠對寶寶進行早期的智力開發， 促進寶寶的成長發育。

在哺乳方面， 月嫂也能夠給新媽媽很多正確的知道， 告訴你該如何添加輔食。 在嬰兒的護理方面， 月嫂更會做得面面俱到， 除此之外， 月嫂還負責從事一定的家務勞動。

可見， 對於沒有育兒經驗的年輕父母來說， 雇用一名月嫂就能夠解決你的所有問題，

在請月嫂過程中家長一定要注意以下6大誤區。

1、貪圖便宜：

很多人認為請月嫂和請保姆差不了多少， 工作內容都一樣， 就到家政公司或仲介公司去請月嫂， 說是請月嫂， 實際請到的只是一名普通保姆。 實際上， 由於月嫂提供了更加專業的服務， 月嫂服務的價格是不會跟保姆的價格一樣的。

2、輕信承諾：

產婦到家政公司或仲介公司請月嫂時， 大部分的公司老闆會向客戶承諾， 說月嫂經過專業培訓， 產婦家裡的任何事全包了。 但在請的過程中， 發現月嫂根本沒有接受過培訓， 什麼都不會做， 這才發現上了當。

3、安全隱患：

有的產婦由於太急於請到月嫂， 在自己還沒有看到月嫂的身份證明和培訓證書時， 就將月嫂請到了家。 一些不負責任的公司也趁機將沒有身份證明的月嫂安排到產婦家裡。 結果出了問題， 公司就將責任推卸到客戶身上。

4、不簽合同：

建議請月嫂時， 要先預定月嫂， 再簽訂合同。 而有的產婦為了圖方便， 請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同， 沒有約定工作範圍和工作時間， 在月嫂服務過程中， 出現了糾紛， 產婦有理也說不清。 另外， 在簽服務合同時， 多看看合同條款， 沒有問題再去簽。

5、缺乏考核：

在月嫂提供服務的過程中， 要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核， 並認真填寫每天的月嫂服務評價表， 對服務不太滿意的月嫂，

產婦千萬不要認為請了月嫂， 一切萬事大吉， 對月嫂放任不管， 不對月嫂的工作進行考核， 也不對月嫂每天的工作進行評價， 一旦出了問題， 最後吃虧的還是自己。

6、期望值太高。

有些產婦認為月嫂是萬能的， 什麼都可以做， 不但希望為寶寶和產婦提供專業的月子護理， 還要保證寶寶永遠健康不得病， 認為花了錢請月嫂就像為寶寶和產婦買了保險。

有的產婦還拿著育兒書籍監督月嫂的服務品質， 對月嫂提出了過高的服務要求， 打亂了月嫂正常的工作計畫;還有的產婦認為月嫂提供的是24小時服務， 就要月嫂24小時工作， 事實上， 大家應該互相理解， 月嫂也是人， 每天也需要吃飯休息。

很多人認為， 月嫂的工作最多的就是和自己的寶寶接觸， 因此應該有一些專業的育兒知識， 其實， 小編在此特別告訴大家， 在考核月嫂的時候， 千萬不要期望值太高， 畢竟， 很多月嫂是一些婦女， 對於專業的知識不能夠瞭解， 但是， 只要對於寶寶的教育工作， 能夠起正確的指引工作， 其實就是可以的!